长城网·冀云客户端讯（通讯员 王海）“接过这面流动红旗，既是荣誉更是担子，咱们班组铆足干劲，下月还要争先进！”日前，冀中能源股份东庞矿领导亲手将季度“先锋区队”流动红旗交到钻探二区长白杨手中，鲜红锦旗映着一张张黝黑朴实的矿工面庞，掌声在井下区队活动室久久回荡。送奖结束后，白杨带着荣誉证书走进先进职工家中，家人围坐一旁，满眼骄傲，这是东庞矿常态化开展“荣誉到岗、表彰进家”活动的生动一幕。

2024年起，东庞矿创新推行“送荣誉到岗位、送表彰进家门”，变职工上台领奖为干部上门送奖，持续激活全员干事创业内生动力，为煤炭矿井高质量发展注入源源活力。

“以前拿了先进，只有自己和工友知道，家里老人、妻儿都感受不到这份荣光，干工作少了份获得感。”有着10余年井下作业经历的老矿工齐振海深有感触。紧盯职工期盼，矿党委打破表彰壁垒，定下硬性机制：每季度评出的道德模范、先锋班组、先锋区队，矿领导带队赴区队现场授旗颁奖，支部书记上门送证入户，让先进在工友、家人见证下收获荣誉。

为让榜样选得准、立得住，东庞矿搭建规范化评选体系，划定安全生产、科技创新、降本增效等五大个人评选方向，先锋区队、先锋班组两类集体评选标准，实行基层自下而上月度推荐、季度评审。由矿党政牵头成立评审专班，安监、人力、工会等多部门联合审核，党群干部常态化下沉井下一线挖掘身边榜样，既看生产实绩，也重品德作风，让扎根井下、默默奉献的实干者都有登台受奖的机会。同时依托企业内部报刊、官网、短视频、现场宣讲、实体展板构建 “五位一体” 宣传矩阵，深挖先进事迹。2025年全矿32名职工、21个集体获评冀中股份先锋、优秀区队长荣誉。东庞矿综采一队队长王立杰的攻坚故事在全集团巡回宣讲。

动态流转的流动红旗，成为矿区比拼实干的“指挥棒”。流动红旗不固定归属，月度对标考核安全生产、生产进尺、成本管控，季度择优授旗，倒逼各班组、区队日日比拼、月月攻坚。年初，钻探二区首次斩获先锋区队流动红旗，全员备受鼓舞。区长白杨带领班组锚定高效钻探目标，细化施工举措，月钻探进尺破万米，接连两月刷新工区建厂以来生产纪录。全矿各处掀起比学赶超热潮：开掘二区按期贯通关键巷道，综采一队攻坚克难屡破日产纪录，洗煤厂单日精煤产量创下八年新高，煤销班组多次刷新煤炭外运纪录，全矿生产指标稳步攀升。

榜样辐射效应持续向外延伸。综采一队刘宪宾牵头落地省内首个厚煤层沿空留巷新工艺，创造千余万元经济效益；技术骨干李志杰受邀在全集团讲授钻机实操课程；普通矿工赵黎潜心钻研技艺成长为技术状元，手把手带出多名班组长。一个个身边榜样从矿内走向行业舞台，先进经验跨矿区落地推广，实现 “墙内开花、四处飘香”。

“新时代产业工人不只看重薪资回报，更渴望劳动被尊重、价值被认可。”东庞矿党委相关负责人介绍，面对煤炭行业市场波动、矿井转型升级多重考验，企业坚持正向激励不动摇，把表彰阵地搬到生产一线、职工家中，用看得见的荣誉、有温度的关怀，筑牢企业文化根基。

如今在东庞矿，争当先进、实干争先已然成为新风尚。一纸证书、一面红旗、一次登门表彰，化作矿工扎根煤海、深耕实干的不竭动力，书写新时代煤矿工人奋进实干的崭新答卷。