长城网·冀云客户端讯（记者 段维佳 通讯员 何立娟）为聚焦国资国企人才队伍建设与干部教育培训创新实践，4月15日—17日，河北省国资委培训中心联合北京经理学院、北京市电子工业党校、天津市国资委党委党校，携手广东、浙江、山东等地国有企业教育培训机构，在石家庄举办（京津冀）国资国企人才发展协同暨国有企业教育培训创新交流会。

交流会现场。

本次会议以“经验互鉴、资源共享、协同创新”为主题，来自京津冀及东北、华东、华南、西南、西北等省市国资委、国有企业、党校及专业培训机构170余名代表齐聚一堂，共探人才培养与教育培训创新路径。

会议主旨报告环节紧贴国企实际，聚焦新时期国企改革发展与人才教育培训核心方向，从红色领导力与现代企业治理融合方法、锻造执行力的实践路径、现代培训理论模型与创新实践、新时期国企人才发展定位与体系建设等方面开展多维度、深层次专题解读。

主题交流现场。

主题交流阶段，专家围绕党员干部政德建设、国资国企党校功能定位与模式创新、高质量人才培养体系构建等议题，分享典型案例与先进经验，为国企教育培训工作高质量发展提供可复制、可推广的经验借鉴。

参会人员围绕国企培训机构IP打造开展交流。

本次交流会同步开展了国有企业优质培训资源征集，发起创建“国有企业教育培训创新联合体”，推动师资、课程、案例、教学阵地等优质资源跨区域共建共享、互联互通，构建常态化、长效化协同合作机制。

参观石家庄解放纪念馆。

交流会采用“理论授课+实地践学”融合模式，推动教育培训走深走实、入脑入心。组织参观石家庄解放纪念馆、正定古迹、雄安新区等地，拓宽参会人员眼界和思路，提升教育培训综合素质能力。

 下一步，河北省国资委培训中心将持续深化区域协作、推进资源共享、强化创新赋能，助力打造国资国企教育培训高质量发展新格局，为国有企业改革提升提供坚强人才支撑与智力保障。