长城网·冀云客户端讯（通讯员 边祎明）“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动开展以来，河北信息产业投资集团有限公司纪委结合自身实际，通过“调研+管理”“实训+实战”“主脉+支流”三点发力共同推进“三化”建设，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。

“调研+管理”，擦亮基层监督“探头”。以基层调研为抓手，进一步夯实基层纪检机构监督责任。赴基层单位开展调研。调研围绕廉洁风险防控工作落实情况展开，对生产型企业关键业务环节的廉洁风险点进行全面“解剖”，组织座谈交流，指导基层纪检干部精准识别廉洁风险，靶向制定防范举措，激活基层纪检组织的“探头”功能。加强对基层兼职纪检干部队伍的管理和监督。公司纪委针对基层兼职纪检干部履职情况、面临的困难以及调研发现的问题，进行综合研判，首先解决“不会监督”“不愿监督”的问题。为解决“不会监督”的问题，公司纪委为支部纪检委员专门制定了《履职清单》，列明了4个方面10项监督职责，“一张清单”让基层纪检干部真正明白“监督什么”“如何监督”。为了解决“不愿监督”的问题，公司纪委今年首次对各支部纪检委员年度履职情况开展“赛马”考核，并将结果纳入年度绩效考核，倒逼基层纪检干部切实履职尽责‌。

“实训+实战”，建强专职纪检干部队伍。公司纪委通过业务培训、以干代训等多种途径全方位提升纪检干部业务能力素质。推荐专职纪检干部赴省纪委监委机关以干代训，同时积极参加中纪委、省纪委组织的纪检培训，着力提升纪检干部综合能力和知识储备。同时从业务部门选拔1名业务骨干充实专职纪检队伍，进一步补强现有监督软肋和人才短板，为更好地将纪检专责监督嵌入公司经营管理打下坚实基础。

“主脉+支流”，以廉洁文化为纽带凝聚监督共识。公司纪委以廉洁文化建设为主脉，充分运用各类廉政教育载体，将负有监督职责的各职能部门串联起来，督促各部门认真履行监管职责，严负其责，严管所辖，以监督合力的持续凝聚推动各类监督贯通协同，赋能公司纪检工作。

发挥《信投话廉》掌上廉政微课的廉政教育主阵地作用。今年以来，设置“清风明纪”“清风案鉴”“清风纪语”三个版块，结合本年度重点工作以及积极融入建投治理体系的实际需要，以“融入集团治理，严格遵规守纪”为主题，每期邀请一个部门，选取一项本部门依据集团要求新制定或修订的制度进行宣贯，剖析典型案例，有力推动集团相关制度的宣贯。一年来，公司相关部门已陆续推送12期内容，利用《信投话廉》宣教平台强化“纪检+职能”监督平台。

举办公司“520 我爱廉”廉洁文化主题日活动。本次活动以“实地研学+警示教育+廉政谈话”的形式开展，组织公司领导及各级纪检机构主要负责人赴省廉政教育示范基地——晋州市魏征故居参观学习，实地感受先贤的清廉风骨。参观后召开公司警示教育大会暨各单位主要负责人廉政谈话会，播放警示教育片，传达省纪委通报的典型案例，纪委书记进行集体廉政谈话，要求党员领导干部提升拒腐防变能力，筑牢底线红线，要求纪检干部严于律己，做遵纪守法的“标杆”。此次活动被河北共产党员网转载刊发。

下一步，信投公司纪委将进一步提高政治站位，紧跟纪检工作发展需要，不断加强队伍建设，深化严管厚爱，着力打造纪检铁军。进一步结合“三化”建设年行动有关部署，凝心聚力夯实基础，切实把精准理念转化为精准实践，一以贯之推进党风廉政建设。进一步务实推进“三化”建设各项目标任务落实落地，对标对表推动纪检业务更加规范、法治理念更加牢固、正规建设更有成效，确保“三化”建设取得良好成效。