长城网·冀云客户端记者 刘延丽

　　3月17日，张志扬巾帼创新工作室成立。

　　作为河钢集团邯钢公司冷轧厂生产技术室一档技术主管，张志扬将和团队成员一起，扎根产线，创新工艺，攻克难题。她说，工作室就是号召大家走在前、干在前，展现女工的风采与担当。

　　熟悉张志扬的人都知道，这话从她嘴里说出来，绝不是喊口号。领导和同事们说，张志扬身上有股敢“啃”硬骨头、不服输的韧劲儿，不管干什么，都要干出个名堂。

　　可谁能想到，13年前的她，也曾在产线上迷茫过。

　　2013年，张志扬从内蒙古科技大学材料加工工程专业硕士研究生毕业后，来到邯钢冷轧厂，成为了一名轧钢工。“当时真的不适应三班倒的节奏，心里落差也很大，感觉看不到未来。”张志扬回忆。

　　张志扬正在检查即将外发的产品信息。牛睿杰  摄

　　改变源于领导的一句话：“不干操作工，怎么解决技术问题？这就是基础。你不仅要干，还要干好！”

　　这话像一记重锤，敲在了张志扬的心上。从那以后，她一头“扎”进产线，随身带着本子，遇到问题就记下来，向工友请教，翻书查资料，那股不服输的劲儿一上来，很快赢得了大家的认可。

　　2015年，张志扬开始从事轧辊管理工作，不久后成为轧辊管理系统的主要负责人，全程参与了系统的设计、调试、运行与维护，以严谨细致的工作态度，保障系统顺利上线、稳定运行。她还承担了酸轧机组第五机架辊形改进工作，大幅提升了板形控制能力；申报的发明专利《一种冷轧支撑辊局部修磨法》，年可创效200多万元。

　　2019年，一块真正的“硬骨头”摆在了面前。

　　当时，冷轧厂在高档家电板生产中遇到了技术难题。有客户对产品表面光泽和色泽要求极高，这意味着轧辊辊面的均匀性必须达到更高标准，才能保证产品表面的极致美观。行业内普遍认为，降低毛化粗糙度能提升轧辊毛化均匀性，但这对原始辊面质量、毛化工艺参数匹配、设备精度等要求更高。

　　张志扬正在跟踪精冲钢生产。牛睿杰  摄

　　业内专家到厂调研后，对电气、设备、工艺等系统提出了优化建议，但对降低粗糙度这件事按下了“暂停键”。他们认为，把轧辊辊面粗糙度从3微米降到2.5微米，难度太大，建议“保持现状”。

　　然而，参加工作不满六年的张志扬偏偏较起了真儿！说干就干，最难的时候，一个技术瓶颈卡了近一个月。她没有退缩，一遍遍找技术骨干“取经”，组织“会诊”，寻找问题的症结所在，硬是把“不可能”变成了现实。这一技术突破，为冷轧厂创造效益168万元。

　　“精益求精是我对自己的要求。产线上有问题，不管想啥办法，我都要尽力去解决，一次不行两次，不怕失败。”张志扬的话朴实而坚定。

　　凡事求精、敢于争先，凭着这份信念，张志扬一次次突破自我、实现超越。从2018年开始，她主动报名参加各种技能比赛，从冷轧厂到河钢集团，再到全国竞技，一步一个脚印，在挑战中淬炼成长、不断精进。

　　2023年，“河钢杯”第十届全国钢铁行业职业技能竞赛举行。这场大赛原定于2020年举办，因不可抗力因素一再延期。在长达三年的等待中，张志扬随时处于备战状态，丝毫不敢松懈，每天都要学到深夜。经过一轮轮激烈角逐，张志扬终于如愿以偿，而她也成为189名参赛选手中唯一一名女性。

　　巨大压力面前，张志扬暗暗发誓：“绝不能给女工丢脸。”

　　赛前一个月，她日夜苦学、反复操练，精神高度紧张，寝食难安，一下子瘦了10多斤。爱人心疼她，承包了所有家务，又变着花样给她准备饭菜；队友、教练与她一起钻研实操技巧、攻克理论难题，成为她最坚实的后盾。

　　张志扬正在检查精冲钢表面质量。牛睿杰  摄

　　功夫不负有心人。张志扬一路过关斩将，最终摘得金属轧制工项目冠军，被授予“全国钢铁行业技术能手”称号。

　　“比赛场上没有性别之分，比的是技术，比的是心态，比的是经验。”张志扬用实力证明，在钢铁行业，女工一样能干得出彩。

　　载誉归来，张志扬没有停下脚步。近年来，她把精力放在了优特钢的技术研发上。她和团队用近两年时间、上百次试验，实现了65锰/65锰铬两款钢种一轧一退、两轧一退和两轧两退工艺下的试制和批量生产，为企业打开了优特钢市场的新空间。

　　今年，张志扬又定下新目标：研发更高端的优特钢，同时优化工艺、提高生产效率，为企业创造更大效益。

　　前不久，张志扬荣获全国三八红旗手称号。她希望用自己的经历激励更多女职工：“沉下心来深耕岗位，精益求精锤炼技能，要敢于创新，勇于担当，遇到难事别轻言放弃，告诉自己‘一定行’！”

　　这句话，正是张志扬一路走来的最好注脚。巾帼不让须眉，从一线轧钢工到技术能手，从河北省劳动模范到全国三八红旗手，她以坚韧不拔的精神和卓越的专业技能，展现了新时代产业工人的风采与实力，也把平凡的日子“轧”出了花。

　　面对未来更多的“硬骨头”，张志扬说，她会继续迎难而上、一一攻克。